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Punta del Este, 7 de abril de 2015.- <\/strong>Este martes, 7 de marzo, Petroamazonas EP inici\u00f3 su participaci\u00f3n en la\u00a0 Conferencia de Petr\u00f3leo y Gas Arpel 2015<\/a> – Am\u00e9rica Latina y El Caribe, cuya cuarta edici\u00f3n se lleva a cabo en la ciudad de Punta del Este, Uruguay.<\/p>\n En esta jornada, el Gerente de Responsabilidad Social y Relaciones Comunitarias de la estatal ecuatoriana, Jos\u00e9 L\u00f3pez, destac\u00f3 que solo en 2014, la empresa alcanz\u00f3 507 convenios con las comunidades de su zona de influencia. As\u00ed como los principales resultados de la aplicaci\u00f3n del \u00a0Programa de Relaciones Comunitarias (PRC) en beneficio de 371 comunidades de las nacionalidades Kichwa, Shuar, Siona, Secoya, Cofanes, Waorani, colonos, afrodescendientes, entre otras.<\/p>\n \u201cLa ampliaci\u00f3n de la actividad petrolera, su consolidaci\u00f3n, necesariamente debe contar con herramientas que generen confianza con la comunidad. Obviamente la suscripci\u00f3n de un convenio, contemplado en el marco legal vigente, es un gran reto y es m\u00e1s fuerte todav\u00eda mantenerlo en el tiempo. Eso genera confianza credibilidad y nos permite realizar un trabajo sostenido con las comunidades en nuestra \u00e1rea de influencia\u201d, dijo Jos\u00e9 L\u00f3pez.<\/p>\n En la cita internacional, que re\u00fane durante tres d\u00edas a los representantes de compa\u00f1\u00edas nacionales e internacionales de petr\u00f3leo y gas de la regi\u00f3n, Petroamazonas EP enfatiz\u00f3 que sus acciones dan cumplimiento a las pol\u00edticas p\u00fablicas que promueve el Estado ecuatoriano.<\/p>\n Muestra de ello es el componente de Derechos Humanos que aplica el PRC, con temas como sensibilizaci\u00f3n en erradicaci\u00f3n de trabajo infantil (4.946 horas \/hombre de capacitaciones), prevenci\u00f3n de la explotaci\u00f3n sexual de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes (1.536 H\/H) , Plan de implementaci\u00f3n del C\u00f3digo de conducta para empresas en relaci\u00f3n a Pueblos Ind\u00edgenas en Aislamiento (3.358 H\/H).En la tem\u00e1tica de Salud Comunitaria, en 2014 Petroamazonas EP\u00a0 coordin\u00f3 608 Brigadas de Salud junto con el Ministerio de Salud P\u00fablica; realiz\u00f3 13.563 atenciones m\u00e9dicas y 80 transferencias m\u00e9dicas a hospitales.<\/p>\n En cuanto a Proyectos Productivos, en 2014 se realizaron 52.006 H\/H en capacitaciones; se implantaron 4.126 sistemas de avicultura familiar; 858 sistemas de piscicultura; se sembraron 1.365 hect\u00e1reas de cultivos de caf\u00e9, 1.365 hect\u00e1reas de ma\u00edz, 173 hect\u00e1reas de cacao, lo cual beneficia a 5.397 familias.<\/p>\n La participaci\u00f3n de Jos\u00e9 L\u00f3pez se efectu\u00f3 en las Sesiones T\u00e9cnicas con el t\u00edtulo:<\/p>\n \u2018Licencia para operar, experiencias de relacionamiento comunitario y viabilidad\u2019<\/p>\n Durante la misma jornada, el Gerente de Recursos Humanos de Petroamazonas EP, Danny del Valle, expuso los logros y desaf\u00edos de la industria en cuanto a la promoci\u00f3n del talento humano, en la cual destac\u00f3 el alto nivel t\u00e9cnico existente en Ecuador, lo que se demuestra en la consecuci\u00f3n de logros mediante metas medibles.<\/p>\n Danny del Valle tambi\u00e9n ampli\u00f3 criterios para la selecci\u00f3n e inclusi\u00f3n de j\u00f3venes talentos a la empresa, dentro del Proyecto Generaci\u00f3n del Conocimiento, liderado por la Vicepresidencia de la Rep\u00fablica, acompa\u00f1ado de un plan adecuado de reclutamiento y un programa ambicioso de capacitaci\u00f3n.<\/p>\n \u201cTenemos ahora j\u00f3venes profesionales que se sienten identificados con nuestra empresa. Hemos tenido reuniones con ellos y nos han dicho es que quieren ser parte de Petroamazonas EP, pues para ellos, ser parte de la empresa m\u00e1s grande del Ecuador en exploraci\u00f3n y producci\u00f3n de hidrocarburos es su oportunidad para desarrollarse\u201d, explic\u00f3 Danny del Valle.<\/p>\n Petroamazonas EP ofrece a toda su n\u00f3mina planes de capacitaci\u00f3n, estabilidad, que son valores que superan a los salarios, a decir del Gerente de Recursos Humanos. \u201cEn estos foros internacionales es donde nos damos cuenta el nivel y la presencia que tiene Petroamazonas EP en la regi\u00f3n. Es una empresa que a nivel t\u00e9cnico hace las cosas de la misma manera que lo hace una empresa en Dubai, Houston o cualquier otro lugar del Mundo\u201d.<\/p>\n La Conferencia de Petr\u00f3leo y Gas Arpel 2015 – Am\u00e9rica Latina y El Caribe se realiza entre el 7 y el 9 de abril en Punta del Este \u2013Uruguay con el objetivo de debatir sobre la actual coyuntura de la industria, analizar el nuevo mapa geopol\u00edtico global y trazar las estrategias del sector para su crecimiento a mediano y largo plazo.<\/p>\n Petroamazonas EP participa en esta cita internacional junto con las empresas l\u00edderes regionales, estatales y privadas que marcan la pauta de la industria en la regi\u00f3n, precisamente es aqu\u00ed que la empresa estatal ecuatoriana ha sido considerada como un buen ejemplo y por ello tiene un espacio como conferencista durante toda la cita regional.<\/p>\n <\/p>\n Comunicaci\u00f3n Corporativa<\/p>\n Petroamazonas EP<\/p>\n Tel\u00e9fonos: 2467 500, Ext. 18322, 18127<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Punta del Este, 7 de abril de 2015.- Este martes, 7 de marzo, Petroamazonas EP inici\u00f3 su participaci\u00f3n en la\u00a0 Conferencia de Petr\u00f3leo y Gas Arpel 2015 – Am\u00e9rica Latina y El Caribe, cuya cuarta edici\u00f3n se lleva a cabo en la ciudad de Punta del Este, Uruguay. 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