{"id":10534,"date":"2021-05-14T10:57:29","date_gmt":"2021-05-14T15:57:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eppetroecuador.ec\/?p=10534"},"modified":"2021-05-14T10:57:29","modified_gmt":"2021-05-14T15:57:29","slug":"ep-petroecuador-obtuvo-el-reconocimiento-al-mejor-clima-laboral-en-el-ranking-de-empresas-publicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eppetroecuador.ec\/?p=10534","title":{"rendered":"EP Petroecuador obtuvo el reconocimiento al mejor Clima Laboral en el ranking de empresas p\u00fablicas"},"content":{"rendered":"

La medici\u00f3n es realizada anualmente por el Ministerio del Trabajo en reconocimiento a la gesti\u00f3n laboral de las instituciones del sector p\u00fablico. EP Petroecuador tuvo un porcentaje considerado \u2018Muy bueno\u2019.<\/strong> <\/em><\/span><\/p>\n

Este 14 de mayo de 2021, EP Petroecuador recibi\u00f3 por parte del Ministerio del Trabajo el Reconocimiento al Mejor Clima Laboral y Gesti\u00f3n en el Sector P\u00fablico 2020<\/strong>, por obtener la valoraci\u00f3n m\u00e1s destacada dentro de la categor\u00eda \u00abEmpresa P\u00fablica\u00bb<\/strong>, al implementar pr\u00e1cticas positivas al interior de la estatal petrolera.<\/p>\n

El Gerente General de EP Petroecuador, Gonzalo Maldonado, se\u00f1al\u00f3 que la petrolera p\u00fablica logr\u00f3 un porcentaje total del 86%, dentro de este ranking, que incluye la suma alcanzada en aspectos como el liderazgo (con un 85%), compromiso (con el 85%) y entorno de trabajo (con el 87%), lo cual demuestra una percepci\u00f3n adecuada del ambiente laboral.<\/p>\n

\u201cEste reconocimiento garantiza resultados t\u00e9cnicos oportunos y de alto nivel de confiabilidad\u201d,<\/em> manifest\u00f3.<\/p><\/blockquote>\n

Para identificar a las instituciones destacadas de 2020, el Ministerio del Trabajo consider\u00f3 par\u00e1metros como: ser parte del proceso de medici\u00f3n de Clima Laboral m\u00e1s de una vez, tener una valoraci\u00f3n superior al 80% de aceptaci\u00f3n, incremento porcentual en la valoraci\u00f3n de 2019 comparada a 2020, n\u00famero de servidores y el porcentaje de participaci\u00f3n.<\/p>\n

Es importante destacar que en estas mediciones, la colaboraci\u00f3n del personal de la empresa fue del 99.7 %, cifra hist\u00f3rica considerando que el proceso se realiz\u00f3 a inicios de la Declaratoria de Emergencia por la pandemia del Covid 19, sumado a la dispersi\u00f3n geogr\u00e1fica por la ubicaci\u00f3n de las locaciones de la empresa, adem\u00e1s del desarrollo del proceso de fusi\u00f3n con Petroamazonas en 2020.<\/p>\n

EP Petroecuador continuar\u00e1 implementando pol\u00edticas que contribuyan a propiciar un ambiente adecuado en el entorno laboral para el cumplimiento de los objetivos empresariales.<\/p>\n

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Reconocimiento a EP Petroecuador por sus buenas pr\u00e1cticas en inclusi\u00f3n de personas con discapacidad<\/strong><\/span><\/h4>\n

As\u00ed mismo, EP Petroecuador recibi\u00f3 el reconocimiento \u201cEcuador Incluye 2021\u201d <\/strong>por la aplicaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas en materia de inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad, por parte de la Federaci\u00f3n Nacional de Ecuatorianos con Discapacidad F\u00edsica (Fenedif) y del Consejo Nacional para la Igualdad de Discapacidades (Conadis).<\/p>\n

Desde el 2009, la estatal petrolera implement\u00f3 el Proyecto de Integraci\u00f3n Laboral para Personas con Discapacidad (SIL) cuyo objetivo es la inserci\u00f3n laboral de este grupo prioritario en empresas p\u00fablicas y privadas, mediante los servicios de charlas de sensibilizaci\u00f3n, asesor\u00eda legal, atenci\u00f3n psicoterap\u00e9utica orientaci\u00f3n y promoci\u00f3n laboral, en 23 provincias del pa\u00eds.<\/p>\n

A la fecha, el 6,13 % de personas con discapacidad y calificadas como sustitutos es parte de la n\u00f3mina de EP Petroecuador<\/strong>, cumpliendo as\u00ed con la normativa laboral vigente y la Ley Org\u00e1nica de Discapacidades.<\/p>\n

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